Det er superviktig at DU tar ansvar for å forebygge og stoppe mobbing og trakassering på campus. Få gode tips til hva du kan si og gjøre fra Cecilie, koordinator i SSN Helse.
Det store målet: Plass til alle
Å forebygge mobbing og trakassering er en viktig oppgave overalt i samfunnet. Jo flere vi er som jobber sammen om å stå opp for andre, tørre å si meningen vår noen går for langt eller jobber med oss selv for å kvitte oss med fordommer, jo bedre er det for det store målet om økt mangfold og inkludering.
Husk at vi i SSN Helse er her for deg om du trenger noen å snakke med.
Hvis du opplever at noen uttrykker dårlige holdninger og diskriminerende eller rasistiske kommentarer, vet vi at det kan det være utfordrende å håndtere situasjonen.
Her er noen forslag til hva du kan gjøre i vanskelige situasjoner:
Konfronter dem: Hvis du føler deg komfortabel med det, kan du prøve å konfrontere dem ved å si noe som: Jeg synes ikke det er greit å si slike ting. Det er viktig å respektere alle mennesker uavhengig av deres bakgrunn.
Tilby perspektiv: Prøv å forklare at slike holdninger kan være skadelige fordi de kan bidra til å opprettholde diskriminering, fordommer og ulike former for urettferdighet.
Sett grenser: Hvis personen ikke endrer holdningene sine, kan du tydelig si at du ikke ønsker å være en del av samtalen når den er preget av rasisme eller diskriminering.
La oss lage et campusmiljø hvor det er plass til alle!
Vi oppfordrer dere til å snakke sammen om viktigheten av å være oppmerksom på trakassering og rasisme, og hvordan det kan påvirke en persons trygghet og om viktigheten av å ha en tydelig nulltoleranse for trakassering og rasisme.
Og til deg som kanskje kjenner at du er interessert i å overvinne dine egne fordommer. Så flott! Vi vil gjerne hjelpe deg litt i riktig retning.
Slik kan du overvinne dine egne fordommer:
Vær åpen og ærlig med deg selv: Vær villig til å erkjenne at du kan ha fordommer, og vær klar over hvilke fordommer du har.
Utvid din kunnskap: Lær om ulike kulturer, tradisjoner og perspektiver. Les bøker, se filmer og dokumentarer som utforsker mangfoldet i verden.
Møt mennesker fra ulike bakgrunner: Ta initiativ til å møte mennesker som er forskjellige fra deg. Delta i arrangementer, organisasjoner eller aktiviteter som fremmer mangfold og inkludering.
Lytt og still spørsmål: Vær nysgjerrig og åpen for å lære av andres erfaringer. Still spørsmål for å forstå deres perspektiver bedre.
Reflekter over dine egne holdninger: Utforsk hvorfor du har visse fordommer og reflekter over hvordan de påvirker dine tanker og handlinger.
Utfordre dine egne fordommer: Vær villig til å utfordre dine egne fordommer ved å stille spørsmål, være åpen for nye perspektiver og endre holdninger når du får ny innsikt.
Vær bevisst på språkbruk og stereotyper: Vær oppmerksom på hvordan du snakker om andre mennesker og unngå å bruke stereotype uttrykk eller generaliseringer.
Husk at det å overvinne fordommer er en kontinuerlig prosess. Det tar tid og innsats, men det er absolutt verdt det for å skape et mer inkluderende og rettferdig samfunn. 🌈🫶
Si fra
Si fra er en tjeneste som er laget for å forbedre sikkerheten på campus.
Eksempler på forhold du skal si fra om:
skader på person eller materiell
mobbing, seksuell trakassering, truende situasjoner og kriminelle forhold som vold, tyveri, ran etc
datasvindel og sensitiv informasjon på avveie
svikt eller mangler i sikkerhetsrutiner eller tekniske sikkerhetstiltak
brudd på lover, forskrifter og interne rutiner
Bekymringer og observasjoner vi gjør, kan også være grunn til å si fra.
Cecilie Grut
Koordinator studentrelasjoner
Cecilie er koordinator for studentrelasjoner i SSNs avdeling for Helsefremming og forebygging. Cecilie er også student ved siden av jobb og tar en videreutdanning innen Folkehelse og livsmestring.
Etter snart 10 år i SSN er hun godt kjent med alle SSNs gode tilbud til studentene og kan hjelpe deg med spørsmål om alt fra helserefusjon, trivsel i studentboligene til stort og smått som rører seg for at du som student skal trives på campus.
